听我说 (1380)
哈福博客 说:
一切不以加薪为导向的绩效管理必将走向失败; 一切不能直接输出经营价值的管理行为和岗位设置都是一种浪费; 一切不面向结果追求效果的经营管理都不会有好结果
    说说
1,380 ° 来自:iPhone 中国
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